CONTRA RELOJ

12 de octubre de 2013 a la(s) 23:30

 Hoy se ha iniciado una petición al Presidente de la Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires ,por medio de Change.org.,solicitando el tratamiento urgente de Paritarias para los Municipales.Son 170.000 trabajadores que se han convertido en los parias de la Administración Pública.Llevan 13 movilizaciones a La Plata,obteniendo en la última,el compromiso de los Presidentes de bloque para consensuar un Proyecto y tratarlo,si bien existe uno,pero ,aparentemente a algunos no les gusta el autor...El proyecto de Ley que tiene "estado parlamentario",cae si no se trata antes de que culminen la sesiones ordinarias...y sería la tercera vez que pasaría!(aclaro que el mismo no es de un Diputado radical).Esta Petición es Política,pero no Partidaria.Debido a la Ley en vigencia desde 1995,los Municipales pasaron a convertirse ,para muchos Intendentes ,(sin importar a qué Partido representan),en una entelequia  (Aristóteles:lo que es para cada ser la posesión de su perfección).Para algunas cosas son provinciales:aportan al IOMA y al IPS;pero para los derechos consagrados en la Constitución Nacional y Provincial,son los "fuera del sistema".Dependen de la voluntad o el arbitrio del Jefe comunal de turno:accceso al cargo,ascensos,licencias,negociación salarial,pagos en negro y muchos están reemplazando en caso de fallecimieto o jubilación del empleado,por personal que recibe planes,con lo cual la precarización salarial ,es más ostensible.Una buena gestión municipal,se comienza a obsevar en la mesa de entrada de cada Intendencia.Cuando los ciudadanos concurrimos para que nos atiendan y nos resuelvan los problemas,muchas veces salimos insatisfechos.Pagamos regularmente las tasas o impuestos y lo mínimo que pretendemos es una atención ,asesoramiento,de quien nos recibe:un empleado eficiente que conozca el trámite de procedimiento.Lo que por ahí ignoramos es que esa persona que nos atiende,no tiene la menor idea de lo que solicitamos,porque no es empleado municipal,no accedió a ningún cargo,y no le paga el Municipio,lo hace Nación o Provincia a través de los Planes.Y aquél que sabe,que conoce,está privado de sus derechos y hasta en algunos casos,depende de esa creación antiestatutaria y antiescalafonaria,que pasaron a convertirse en "coordinadores" por planes o contratos basura.Si estamos de acuerdo en que a igual trabajo corresponde el mismo salario,si consideramos que existe un derecho laboral ,que el trabajo es dignidad,que la justicia social es para Todos y Todas,no podemos hacer como que no lo vemos...No podemos ,como bonaerenses,sentirnos ajenos a este reclamo.Si algunas autoridades no los escucharon ,acompañémoslos con la firma de la Petición.Como docente recuerdo cuando querían que los Directores recibieran en las  escuelas,a personas ajenas a la institución,ya sea para  el cuidado de los niños(a modo de preceptores),para mantenimiento( gasistas,electricistas) o para ayudar en el comedor escolar.Como no se nombraban porteros,ni cocineros e hicieron desaparecer las "cuadrillas de manteniemiento" y tampoco se nombraban preceptores,en la desesperación,muchos Directores querían recibirlos.Personalmente en lo que era mi área de supervisión me negué y elevé una nota a las autoridades,expresando que sólo serían recibidos si eran designados por Consejo Escolar.De lo contrario,toda responsabilidad de lo que ese personal hiciera o dejara de hacer era del Director.Si comento esto que puede parecer anecdótico,es porque entre todos debemos bregar por la estabilidad laboral y el respeto por nuestros derechos.Nosotros,el conjunto de los bonaerenses ,debemos ser la garantía de que se cumplan.Y no piensen que quiero ser la "maestra ciruela" ,pero lo que hoy pasa con los municipales,mañana puede pasar con cualquier otro sector de los trabajadores.Que el problema personal que seguramente podemos tener cada uno,no nos insolidarice!
                                                                                  Alicia Colucigno